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在精神损害抚慰金方面，法院认为，李锦莲因相关刑事案件名誉受到损害，日常生活、家庭关系、社会评价受到严重负面影响，属于遭受精神损害并造成严重后果的情形，其有权请求赔偿精神损害抚慰金。法院依法并综合考虑李锦莲受到的影响及本地平均生活水平等因素，决定支付李锦莲精神损害抚慰金900000元。李锦莲提出赔偿其精神损害抚慰金2000万元的金额，没有法律依据，不予支持。
“我们子公司人员流失的不算很多。”有基金业内人士介绍，主要是因为大环境不好，现在基金子公司的人找工作也没那么容易。据他表示，在基金子公司设立初期不少人都是当时在公募基金被派到子公司去，但现在重返公募基金却不容易。曾有子公司人士来面试产品部，但没有被录用，背后原因是基金子公司的业务模式与公募差距较大。
美国国债收益率春节期间整体下行。仅美国6个月上行3BP，美国1年期、2年期、5年期、10年期、20年期与30年期国债收益率跌幅分别为2BP、7BP、7BP、7BP、6BP与6BP。美联储表态偏鸽，美国国债收益率全面回落，长端利率下跌幅度显著高于短端利率。长端利率的大幅下跌将直接对风险资产，特别是新兴市场风险资产的估值水平上升带来显著利好。
早在2017年初，蚂蚁金服就宣布，将自身定位为TechFin（科技金融），以后只做技术，帮助金融机构做好金融。在2018年这种定位则更加清晰，蚂蚁金服CEO井贤栋曾表示，蚂蚁金服定位为一家科技公司，而进入金融领域则是“一不小心”。京东金融CEO陈生强在2018年博鳌论坛上也提出，未来京东金融将扮演金融服务机构的角色，专为传统金融机构输出技术。为了淡化金融属性，京东金融更名为“京东数科”。
从制度入手，将党建工作要求写入章程，确立党委在公司治理中的法定地位，使党委把方向、管大局、保落实的作用组织化、制度化、具体化。成立工作组，与持股200万股以上的法人股东逐一沟通章程修订，获得内外资股东的一致认可，修订章程的提案在股东大会上的通过率达到99.97%，在上海金融业中名列前茅。以程序保障，将党委会作为董事会、经营层决策重大问题的前置程序；完善党委议事规则，建立决策前研究论证，决策后执行反馈、督查评估的工作机制，确保党组织意图在全行重大决策中得到充分体现。由体制落地，实行党委班子与董事会、监事会成员间“双向进入、交叉任职”，三名总行党委班子成员进入第四届董事会、一人进入第四届监事会，为党组织发挥领导作用提供体制保障。
财政部部长刘昆8月28日向第十三届全国人大常委会第五次会议作报告时表示，持续保持高压监管态势，建立健全跨部门联合惩戒机制，严肃问责地方政府、国有企业、金融机构、中介机构违法违规融资担保行为，做到终身问责、倒查责任。地方债“终身问责” 健全制度遏制冲动
